採用情報募集要項
現在、以下の中途採用を実施しております。
ご興味のある方は、ぜひご応募ください。
1:美術館スタッフ
2:人事スタッフ
そのほか、採用に関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。
TEL:087-892-2655
- 募集職種:【正職員】美術館受付・案内スタッフ
- 瀬戸内海の島々で美術館の運営、助成、地域振興を行う公益財団法人で、美術館スタッフを募集します。
直島・豊島などのアート施設において、来館者対応、施設運営、地域と連携した活動などをご担当いただきます。
ご興味のある方は、ぜひご応募ください。
・募集部門 運営統括・直島部門/豊島部門
- 募集人数
- 3名
- 雇用形態
- 正職員 ※契約期間の定めなし
- 試用期間
- 有(3ヵ月)、試用期間中の条件は正職員と同じ
- 勤務場所 直島(香川県香川郡直島町)
豊島 (香川県小豆島郡土庄町)
上記いずれかで初任地は応相談・決定となります。
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
- ・就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
・休憩:60分 (12:00~13:00) ※業務の都合により交代での取得の場合あり。
・残業:月平均残業時間 10-20時間程度 ※残業時間に応じて別途残業手当支給
- 休日
- ・休日120日間。 休日休暇形態:週休2日制
・有給休暇制度あり
初年度:入社時期に応じた日数を入社直後に付与
4月1日~9月30日入社:10日、10月:5日、11月:4日、12月:3日、1・2月:2日、3月:1日
次年度以降:勤続年数によって11日~20日の付与。
・シフト制。前月に休みの希望を集約し、1ヵ月ごとにシフトを決定。
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
- 担当業務
- 美術館スタッフ 業務内容
・アート施設での入館受付・ご案内
・アートスペースでの作品鑑賞サポート、説明、作品監視
・ストアでの商品販売・カフェ業務
・イベント実施や館内ツアーガイドなど
・施設設備や屋外環境の維持管理業務
・地域と連携した活動の運営支援 等
- 求める人材
- ■必須要件
・当財団の理念・活動に共感し、誠実に業務に取り組める方
・アートへの関心、理解が高い方
・コミュニケーション力の高い方
・協調性のある方
・社会人としての基本的なビジネスマナーを身につけている方
・組織の中で他者と協働しながら業務を進めた経験がある方
・学歴 大学院,大学卒
■歓迎要件
・屋外での作業や環境整備に抵抗のない方
・語学力(英語・中国語・韓国語)
・普通自動車免許(AT限定可)
- 給与
- 想定年収:350万円~450万円 賃金形態:日給月給制
想定月額:220,000円~280,000円
月額(基本給):220,000円~280,000円/想定勤務日数:20日
※経験、能力を踏まえて相談のうえ決定します。(参考:大学新卒実績 220,000円)
※通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当あり
- 昇給・賞与
- 昇給 年1回
賞与 年2回(支給基準 夏季2ヵ月、冬季2ヵ月)
- 寮 寮の利用も可能です。詳細は面接時にお尋ねください。
- その他 ・社会保険完備、施設利用割引等の福利厚生制度あり ・定年60歳 (継続雇用制度:上限65歳(本人が希望する場合))
- 募集職種:【正職員】公益財団法人・管理部門 人事スタッフ
- 瀬戸内海の島々で美術館の運営、助成、地域振興を行う公益財団法人で、人事スタッフを募集します。
人事業務全般を担当していただくほか、「職員がいきいきと働き、育つ組織」を目指す人事制度の改善プロジェクトにも参画いただけます。人事経験がない方でも、学ぶ意欲があり、人事の専門性を高めていきたい方を歓迎します。アートと地域を支える「人」を支える、やりがいのあるポジションです。
ご興味のある方は、ぜひご応募ください。
- 募集人数
- 1名
- 雇用形態
- 正職員 ※契約期間の定めなし
- 試用期間
- 有(3ヵ月)、試用期間中の条件は正職員と同じ
- 勤務場所 直島(香川県香川郡直島町)
- 勤務時間
- 就業時間 8:45~17:30 (所定労働時間8時間0分)
休憩:45分 時間外労働:有
時間外労働 月平均10-20時間程度 ※残業時間に応じて別途残業手当支給
- 休日
- ・休日120日間。月10日間(1月は11日間、2月は9日間) 原則土日休み
・有給休暇制度あり
初年度:入社時期に応じた日数を入社直後に付与
4月1日~9月30日入社:10日、10月:5日、11月:4日、12月:3日、1・2月:2日、3月:1日
次年度以降:勤続年数によって11日~20日の付与。
・慶弔等特別休暇あり
- 担当業務
- 人事業務全般
・採用業務(中途/新卒の募集計画立案、面接対応、媒体管理など)
・人材育成・研修制度の企画・実施
・評価制度・人事制度の運用・改善
・労務管理(勤怠、入退社手続き、社保対応など)
・管理部内の庶務業務(備品管理、契約書のファイリング、郵便・宅配物対応、来客・電話対応 など)
・その他、部門のサポート業務全般
- 応募資格
- (必須要件)
・社会人としての基本的なビジネスマナーを身につけている方
・組織の中で他者と協働しながら業務を進めた経験がある方
・当財団の理念・活動に共感し、誠実に業務に取り組める方
(歓迎要件)
・企業または団体における人事業務の実務経験(採用、労務、評価、人材育成等)
・人事制度の企画・運用に携わった経験
・人材マネジメントや労働関連法規に関する知識
- 求める人物像
- ・組織の成長とともにご自身も成長したい方
・多様な価値観や立場を尊重し、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら柔軟に対応できる方
- 給与
- 基本給 250,000円~
※経験、能力を踏まえて相談のうえ決定します。(参考:大学新卒実績 220,000円)
※通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当あり
- 昇給・賞与
- 昇給 年1回
賞与 年2回(支給基準 夏季2ヵ月、冬季2ヵ月)
- 寮 寮の利用も可能です。詳細は面接時にお尋ねください。
- その他 社会保険完備、施設利用割引等の福利厚生制度あり
・定年60歳
(継続雇用制度:上限65歳(本人が希望する場合))
